#張敏敏

來看痞客邦關於張敏敏的文章討論內容： 許多領導者在設定目標時最大的問題就是，自己設定目標設定的很開心，但下面的人員並不知道這些目標是為了什麼，甚至打從心底不認同這些目標，又或者下面的人其實有更好的想法，但是卻沒能發揮。在《OGSM打造高敏...

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