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#張敏敏
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來看痞客邦關於張敏敏的文章討論內容: 許多領導者在設定目標時最大的問題就是,自己設定目標設定的很開心,但下面的人員並不知道這些目標是為了什麼,甚至打從心底不認同這些目標,又或者下面的人其實有更好的想法,但是卻沒能發揮。在《OGSM打造高敏...
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